企業理念
21世紀の大きな課題は、中小企業の経済発展と継続的な経営を維持させる事業継承であることが顕在化してきました。
なかでも、多くのオーナー企業は後継者を親族に依存しますが、そのような方法が不可能な場合には外部からの登用やM&Aに頼るほかありません。
現時点では、自社の信頼のおける管理職の幹部に経営能力を発揮させリスク回避するほかないと考えます。
弊社の活動は、社名の「e」というキーワードで皆様のeconomy（経済）、environmental（環境）、education（教育）など様々な課題に対して最良なソリューションを提供し継続的な経営ができるようにサポートをすることを目的として活動しています。
また、内部統制（J-SOX）やISOのマネジメントシステムの手法を取り入れ、そのシステムを活用することで自らの社会的責任（CSR）やコンプライアンスが順守されリスク管理が容易となります。
環境面においても国連サミットで採択されたSDGs(Sastinable Development Goals)持続可能な開発目標を定め国際社会の一員として後世に残すために、環境保全に対する意識を持ち持続可能な循環型社会を形成するとともに環境影響の負荷の回避・低減・管理に考慮した事業活動でなければならないと考えます。
私達は、ソリューショナーとして皆様の経営に役立つ解決方法を提供します。
