各種機能
ご使用目的に応じた、診断項目を選択する事が可能です。
○POD-One（採用者用）
新卒採用・中途採用時の、採用判断材料としてご使用いただけます。
【診断項目】
■性質、気質
■適職
■ストレス度
■欲求
○POD-Two（在職者用）
在職者の方々のメンタルヘルス対策としてご使用いただけます。
【診断項目】
■ストレス度
■職場の評価
■抑うつ症状
○POD-Three（カスタマイズ用）
ご希望に応じて、必要項目をカスタマイズ設定いたします。
【診断項目】
■ストレス、ストレッサー
■抑うつ症状
■欲求、期待 等
診断結果／帳票例
